月単価から実質時給を計算する。

実質時給の計算式

（月単価 − 月の経費）× 12 ÷（月の稼働日数 × 1日の稼働時間 × 12）

消費税、所得税、住民税、社会保険料は含めません。ここで扱うのは、案件そのものの条件を同じ基準で見るための値です。

月80万円の例

月単価

800,000円

月の経費

50,000円

稼働

20日／月・8時間／日

実質時給

4,687.5円／時間

月単価が同じで、稼働日数だけ増えると？

架空の条件例です。月額固定で追加精算がないと仮定し、月単価800,000円、月の経費50,000円、1日8時間を同じにします。実際の契約がこの条件とは限りません。

B−Aの実質時給の差は約-426.1円／時間です。経費を差し引いた月額は同じでも、割る時間が増えるため時給が下がります。月単価と年間売上は同じで、経費控除後年間収入も両方9,000,000円です。時給は小数1桁まで表示し、差は丸める前の値から求めています。

下の単一計算では、月単価・経費・稼働日数・1日の稼働時間の4項目を入力します。2つの条件を並べて比較する場合は、この4項目に加えて、両方の出社日数と往復通勤時間を0にしてください。記事の値は自動では引き継ぎません。

月単価、経費、稼働時間で実質時給は変わる

同じ月単価でも、経費や稼働時間が違えば、実質時給は変わります。まず1案件の実質時給を計算し、比較機能では2案件の条件の差を確認できます。

月単価だけが変わる場合と、通勤時間まで含めて比べる場合は、下の説明から条件に合う例を選べます。